Госслужащий

Работа в министерствах, ведомствах, региональных и муниципальных администрациях, госкорпорациях. Зарплата на старте умеренная (60–120 тыс. ₽ в министерствах, в регионах ниже), но с продвижением по службе и переходом на руководящие должности заметно растёт: глава департамента в ведомстве — 250–500 тыс. ₽. Карьерный рост требует терпения, политических навыков и времени — на серьёзную должность редко выходят раньше 35–40 лет. Главное преимущество — стабильность, понятные пенсионные условия, льготы (медицина, ипотека, отпуска). Минус — медленная среда, иерархия, много бюрократии. Главные пути входа — целевое обучение от ведомства, конкурс на позицию через единый федеральный портал, переход из юриспруденции или экономики. Сильные программы — РАНХиГС, МГИМО, СПбГУ, ВШЭ.